نظم قسم إدارة المواهب في إدارة الموارد البشرية بجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا أكثر من 60 دورة تدريبية خلال العام الأكاديمي 2014 – 2015، استهدفت أكثر من 500 أكاديمي وإداري في الجامعة، بهدف الارتقاء بهم، وإطلاعهم على أحدث التقنيات والمهارات المرتبطة بمجالاتهم الوظيفية، بالإضافة إلى دعم الإبداع والابتكار لديهم.
وقد أكد الأستاذ خالد العوضي، رئيس قسم إدارة المواهب، على دأب إدارة الموارد البشرية في جامعة عجمان على تنظيم الدورات التدريبية داخل وخارج الجامعة انطلاقا من اهتمامها بتدريب وتطوير مهارات وأداء العاملين فيها بشكل مستمر. مشيرا إلى أن اختيار البرامج التدريبية يتم بطريقة منظمة، وبناءً على دراسة احتياجات الكليات والإدارات المختلفة لتطوير المهارات واكتساب الخبرات سواء للأكاديميين أو الإداريين.
وأوضح العوضي أن الدورات التدريبية التي استهدفت الأكاديميين تناولت التميز والجودة والاعتماد في التعليم العالي، واستخدام تكنولوجيا التعليم للتعلم والتدريس، والحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية في البحوث الأكاديمية SPSS، وطرائق التدريس الفاعلة، بالإضافة إلى دورات أخرى متخصصة للأكاديميين في كليات الجامعة المختلفة.
أما الإداريين فقد كانت دوراتهم ضمن محورين أساسيين، المحور الأول شمل دورات تختص بالمهارات السلوكية، كمهارات التواصل الفعال، والتقديم، والتخطيط والتنظيم، والتفكير، بالإضافة إلى دورات في إدارة المشاريع، وخدمة العملاء، والإبداع والابتكار. أما المحور الثاني فتندرج تحته الدورات التخصصية، بحيث يحصل الموظفين الإداريين على دورات تخصصية كل بحسب مجاله، مثل تكنولوجيا المعلومات، والإعلام، والمالية، والموارد البشرية وغيرها من المجالات.
وقال خالد العوضي : "إن نتائج البرامج التدريبية التي نظمها قسم إدارة المواهب كان لها تأثير إيجابي على الأكاديميين والإداريين في الجامعة، وساهمت في صقل مهاراتهم بما ينعكس على أدائهم الوظيفي. كما استطعنا من خلال هذه الدورات بلورة احتياجات الموظفين والأكاديميين وذلك تمهيدا لوضع خطط التدريب والتطوير في المستقبل. وتأتي عنايتنا بهذا الجانب انطلاقا من حرص إدارة الجامعة على تطوير وتنمية إمكانات ومهارات موظفيها وأكاديمييها للوصول إلى أفضل المخرجات إداريا وأكاديميا".
هذا وقد لاقت الدورات التدريبية استحسانا وإقبالا من الأكاديميين والإداريين في الجامعة، والذين أشادوا بدورهم بالقائمين على هذه الدورات ومقديميها ومنظميها.
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط لتعزيز تجربة المستخدم. باستخدامك هذا الموقع، فإنك توافق على شروط سياسة الخصوصية الخاصة بنا.